Indemnité de licenciement : cas pratique

Indemnité de licenciement : cas pratique

22 mars 2019 0 Par Amine Nasrallah

Indemnité de licenciement : cas pratique

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Monsieur ADIL est un salarié au sein de la société GLOBALISTA, Il reçoit:
  • Rémunération brut annuelle de 31.080 DH
  • Rémunération brut mensuelle de 2590 DH
  • Licencié après 20 ans de services.
TAF : Calculer les indemnités de licenciement concernant le salarié ADIL ?
Réponse :

  • Le taux horaire 
2590/191H par mois = 13,56 dh
  •  les heurs de l’indemnités 
Par année de travail effectif de monsieur ADIL ?
▶ 96 heure de salaire ↓pour la première période de 5 ans d’ancienneté
5 x 96 = 480 heures
▶144 heure de salaire ↓pour la période d’ancienneté allant de 6 á 10 ans
5 x 144 = 720 heure
▶192 heure de salaire ↓pour la période d’ancienneté allant de 11 á 15 ans
5 x 192 = 960 heure
▶340 heure de salaire ↓pour la période d’ancienneté
>15 ans
5 x 250 = 1680 heure
Totale :  480H+720H+960 +1680 = 3840 heures
  • Montant de l’indemnité

Montant de l’indemnité de licenciement de monsieur adil ?

par tranche 1 :
13,56 DH x 480 H = 6508.8 DH
par tranche 2 :
13,56 DH x 720 H = 9763,2 DH
par tranche 3 :
13,56 DH x 960 H = 13017.6 Dh
par tranche 4 :
13,56 DH x 1680 H =22780,8 DH
Montant global de l’indemnité de licenciement de monsieur ADIL ? = 52070.4 dh
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