Formation d’un mois à distance gratuite 100% : Mooc réussir facilement son entretien d’embauche (attestation offerte)

Formation a distance…
فابور..
100% بالمجان 🆓🆓🆓🆓 à distance
الاخوان والاخوات ديال الصفحة.. تنرحب بالأعضاء الجداد والقدام ❤️✅
من مورا هاد الفيديو غدي تشكرني وغدي تشكر الناس لي سهرانين على تقديم محتوى تدفع بالطالب المغربي القدام وتطور من القدرات ديالو…
تنشكر اي واحد قدم شي حاجة غدي تفيدنا كاملين ✅

Vidéo explicative :

https://fb.watch/bjtm37YFgE/
إلا بغيتي تقيد فهاد mooc المحاني وتاخد attestation من الجامعة محمد الخامس بالرباط من بعد هاد الدورة معليك غير بالتسجيل الفوري المجاني من هنا ⬇️⬇️
https://www.mun.ma/courses/course-v1:UM5+UM5005+session01/about
هاذ mooc غدي يمكن ليه يخليك تتعلم :
✅De repérer les aspects liés au paralangage (tenue vestimentaire, voix, regard, attitudes…) et ceux relatifs au langage verbal (registre, vocabulaire, argumentation…).
✅D’identifier les styles d’échange adoptés par les recruteurs au cours d’un entretien d’embauche.
✅D’identifier les enjeux des différents types d’entretiens d’embauche selon leurs spécificités.
✅D’identifier les différentes actions à entreprendre pour réussir un entretien d’embauche en observant la dimension temporelle (Avant, phase de Préparation).
✅De maîtriser le déroulement de l’entretien d’embauche : prendre contact, gérer les échanges, conclure et prendre congé dans le respect des règles d’une communication professionnelle (Pendant, phase de déroulement).
✅D’adopter une posture réflexive au terme de tout entretien d’embauche : apprécier ses points forts mais également ses limites et par voie de conséquence décider des actions d’amélioration et de redressement qui s’imposeraient (Après, phase de suivi).
✅D’établir une connexion entre les compétences développées à travers ce cursus et la réalité du monde professionnel.

En quête d’un emploi ? Boostez votre profil, impressionnez votre recruteur !
Ce MOOC est un environnement d’apprentissage rigoureusement élaboré par une équipe expérimentée et polyvalente qui vous accompagnera dans l’élaboration de votre propre stratégie pour réussir, en toute autonomie, vos entretiens d’embauche, hors de toute prescription.

Un environnement qui vous placera au cœur de situations authentiques, richement inspirées de témoignages de professionnels, de conseillers en recrutement, de pédagogues, de candidats eux-mêmes.

Au terme de trois semaines de travail collaboratif avec vos pairs et vos tuteurs, vous prendrez progressivement conscience de vos propres ressources et de la manière de les investir pour passer un entretien d’embauche sans vous prendre le pied dans la planche !

Objectifs pédagogiques
Le découpage proposé tiendra compte de la particularité de la pédagogie situationnelle retenue dans le cadre de ce MOOC : nous partons de ce que vous savez pour aboutir à ce que vous êtes capables de construire à travers vos interactions avec votre environnement d’apprentissage (vos pairs, vos tuteurs, ressources mise à votre disposition…). Au terme de ce cursus, vous serez capables :

De repérer les aspects liés au paralangage (tenue vestimentaire, voix, regard, attitudes…) et ceux relatifs au langage verbal (registre, vocabulaire, argumentation…).
D’identifier les styles d’échange adoptés par les recruteurs au cours d’un entretien d’embauche.
D’identifier les enjeux des différents types d’entretiens d’embauche selon leurs spécificités.
D’identifier les différentes actions à entreprendre pour réussir un entretien d’embauche en observant la dimension temporelle (Avant, phase de Préparation).
De maîtriser le déroulement de l’entretien d’embauche : prendre contact, gérer les échanges, conclure et prendre congé dans le respect des règles d’une communication professionnelle (Pendant, phase de déroulement).
D’adopter une posture réflexive au terme de tout entretien d’embauche : apprécier ses points forts mais également ses limites et par voie de conséquence décider des actions d’amélioration et de redressement qui s’imposeraient (Après, phase de suivi).
D’établir une connexion entre les compétences développées à travers ce cursus et la réalité du monde professionnel.
Format du cours
Des capsules vidéo présentant des situations réelles et d’autres simulées et des forums vous inviteront à réaliser des activités individuelles ou collectives et à échanger sur vos propres expériences.

L’usage d’un style percutant, impliquant et original soutiendra votre motivation tout au long du MOOC avec un éventail de formats de cours à votre convenance :

Séquences filmées de situations authentiques,
Scénarios riches et variés,
Schémas et figures,
Analyse et synthèse de cours formats PPT et vidéos,
Interactions apprenant/tuteur(s),
Prérequis
Niveau assez bon en langue française, écrite et orale, pour comprendre les mises en situations, les consignes de travail, les jeux de rôle et le contenu des évaluations proposées.

Public cible
L’étendue de ce MOOC est large et concerne :

Etudiants et lauréats sur des pistes de recherche de leur premier emploi
Professionnels, ayant déjà une expérience, aspirant au changement, à l’évolution de carrière (changement de secteur d’activité, d’établissement, convoitise pour des postes valorisants, pour des postes de responsabilité…)
Enseignants (Ce MOOC est un complément de cours dans le cadre de cursus de différentes filières nationales accréditées, différentes spécialités relevant des secteurs tertiaire et industriel)
Responsables de recrutement
Et……. Toute personne en quête d’un emploi.

Plan du cours
Semaine 0 : Mot de bienvenue et consignes pour la prise en main de la Plateforme
Semaine 1 : Navré, on ne recrute plus !
Semaine 2 : Dissipez vos angoisses en identifiant les différents types d’entretien d’embauche !
Semaine 3 : L’entretien d’embauche : Une expérience à vivre « Avant », « Pendant » et « Après » !
Evaluation
Par opposition au « contrôle », souvent connoté d’intentions de suspicion, les modes d’évaluation proposés dans ce MOOC, font partie de votre processus d’apprentissage. Vous apprendrez, seul et/ou en groupe, à prendre du recul, à être responsables de vos apprentissages en repérant vos points forts et ceux susceptibles d’amélioration. Une évaluation de vos acquis est prévue pour chacune des trois semaines.

Attestation
Une attestation de suivi avec succès est délivrée aux participants ayant enregistré un score moyen de 50 % de bonnes réponses sur les trois évaluations.

Heures de travail
Nous vous conseillons une moyenne de 3 h par semaine